極東証券

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募集要項

新卒採用の募集要項はこちらです。

募集職種 総合職(営業部門)
募集人員 若干名
募集学部学科 大卒、院卒
全学部全学科(経済に限らず専攻不問)・理系 可
主な仕事内容 総合職(営業部門)
多彩な金融商品(株式・債券・投資信託・REIT等)の中から、お客さま一人ひとりのニーズにマッチした資産運用のアドバイスを行います。
評価体系 実力主義(各人の業務成績に応じた報酬体系及び昇格)
※ 年齢に関係なく、実績をしっかり評価します。
給与 当社は実力主義の評価体系となっています。
2011年4月実績
総合職(営業部門):大学卒 月給215,000円 (営業手当・住宅手当含む)+実績に応じたインセンティブ(※)
※ 実績に応じたインセンティブ・・・管理職以上に支給。管理職以下には、超過勤務手当支給・賞与での評価を行います。
平均年間給与 857万円(2010年4月期~2011年3月期実績)
諸手当 営業手当・家族手当・住宅手当・超過勤務手当・公的資格手当 等
昇給・昇格 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 本店及び各支店
当社は首都圏を中心とした店舗展開ですが、
(1)総合職(営業部門)
(2)総合職(事務職)
については転居を伴う転勤があります。

勤務地は東京・神奈川・大阪・名古屋です。
また転勤については、本人の事情も考慮します。

福利厚生

勤務時間 8:30~17:15
※ 超過勤務手当(課長代理以下に支給)
※ 定時退社推進(ノー残業デーの実施)
※ 育児休業短時間勤務有り(小学校3年終了までの子を養育する社員対象)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(※1)(全日休暇・半日休暇)、制度休暇(連続休暇・四半期休暇・特別休暇)(※2)、その他諸休暇、子の看護休暇、産前産後休業・配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業
(※1)
平均有給付与日数・・・19.5日
平均有給取得日数・・・8.7日
平均有給取得率・・・・ 44.6%
(※2)
年次有給休暇の計画的取得を推進するため、制度休暇を2007年4月より導入しています。
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生 保養施設/安比、山中湖、白馬、軽井沢、南紀白浜
財形貯蓄制度、社員持株会制度、ストックオプション、確定拠出型年金、確定給付企業年金、通勤交通費全額補助、昼食費補助
住宅補助 借上社宅 入社4年目まで8割家賃補助。本人の負担率は2割となっています。
4年後はそのまま住宅手当へと入れ替わり、個人契約となります。敷金・礼金は、会社負担をいたします。
平均年齢 41.8歳(男43.6歳 女35.2歳)
平均勤続年数 15.0年(男 16.4年 女9.8年)
職場の雰囲気 近年、若手社員や中途入社の社員が増えており、活気に満ち溢れています。
若手同士、先輩後輩とも関係なく、お互い切磋琢磨し合いながら成長を遂げています。

会社データ

会社名 極東証券株式会社
事業内容 金融商品取引業(ディーリング業務・ブローカー業務・アンダーライティング業務・セリング業務・その他兼業業務) ※ 関東財務局長(金商)第65号
設立 1947年3月13日
株式 東証一部上場(証券コード:8706)
資本金 52億5168万円
従業員数 247名(男199、女48)2011年3月現在
売上高(営業収益) 79億5,200万円(連結2011年3月期)
経常損益 27億7,800万円(連結2011年3月期)
その他財務指標 ROE(自己資本利益率)5.2%
代表者 代表取締役社長 菊池 廣之
事業所 首都圏を中心とした店舗展開
本社/東京
支店/銀座、霞が関ビル、新宿、新小岩、蒲田、平塚、名古屋、大阪
経営理念 「為信萬事基」(信は万事の基と為す)
当社は創立以来「為信萬事基」の経営理念のもと、どんなに時代が変化しようとも、金融取引の原点は、お客さまとの「信頼」であると考えています。
本社所在地 東京都中央区日本橋茅場町1-4-7(地下鉄メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」7番出口)
関連会社 極東プロパティ株式会社(連結)
株式会社FEインベスト(連結)
株式会社極東証券経済研究所(非連結)
加入している証券業協会 日本証券業協会、一般社団法人第二種金融商品取引業協会
加入している証券取引所 東京証券取引所、大阪証券取引所、名古屋証券取引所

採用エントリーについて

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